採用情報を知ろう

内定者研修

内定者に対して、内定者研修(通信教育)を行っています。
4月に入社するまでに、知っておきたい社会人としてのマナーや知識、仕事に対する心構えなどを、通信教育教材を利用して学んでいただきます。

新人研修

入社後すぐに、新人研修があります。
社会人としてのビジネスマナーをはじめ、工場見学や各部門のガイダンスなど、サンヨー食品の全体像を理解していただきます。
本年度は下記のカリキュラムで実施いたしました。

2015年 新入社員研修スケジュール(例)
日程 午前 午後
1日目
  • 入社式
  • 社長講話
  • 人事部ガイダンス
  • SCM本部ガイダンス
2日目
  • 開発部ガイダンス
  • 経理部ガイダンス
  • 総務部ガイダンス
3日目
  • 業務部ガイダンス
  • 品質保証本部ガイダンス
  • 製造本部ガイダンス
4日目
  • 太平フーズ研修
5日目
  • 本社工場研修
6日目
  • ビジネスマナー研修
7日目
8日目
9日目
  • マーケティング部ガイダンス
  • 広報宣伝部ガイダンス
  • 知的財産室ガイダンス
  • 営業本部ガイダンス
  • 海外事業本部ガイダンス
10日目
  • 営業同行研修
各配属先へ

フォローアップ研修(入社約1年後)

1年間の業務を振り返り、うまくいっていること・うまくいっていないことを把握・共有します。そして、配属先の上司、先輩から期待されていることを理解し、2年目からの仕事をよりよく進めていけるようアドバイスします。

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